http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/local/20170906/1198259/
蘋果日報
美光內鬼竊931機密檔案跳槽 聯電3主管被訴
2017年09月06日15:15
記憶體大廠美商美光科技（Micron）爆內鬼竊密案！檢調查出美光何姓、王姓高階主管涉
攜帶931個晶圓製程相關機密檔案跳槽聯華電子，且經聯電戎姓協理指示，運用於F32
DRAM設計規則，台中地檢署今依妨害《營業秘密法》將聯電及何男等3人一併起訴。
起訴指出，何男(41歲)和王男(42歲)原本是瑞晶公司的員工，2013年美商美光科技購併瑞
晶後，更名為台灣美光公司，何男擔任量產整合部課長，王男擔任品質工程部副理。
去年1月聯電與中國晉華公司協議進行32奈米DRAM及32S奈米DRAM相關製程技術開發，完成
後將移轉至晉華公司，聯電因而在南科成立「新事業發展中心」，由前年9月跳槽至聯電
的前美光公司總經理陳正坤負責主導，招募專業人員加入。
前年11月，何男轉至聯電任職，去年4月擔任「新事業發展中心」專案技術二處製程整合
部門的經理，王男則在去年4月被挖角，擔任同部門Device技術經理，資薪比照美光，日
後與晉華簽約另有額外獎金。
王男離職後，美光公司內部清查發現他離職前曾登入公司電腦伺服器，大量重製機密檔案
，之後卻帶槍跳槽聯電，因此向檢調單位提告。
今年2月台中地檢署檢察官陳立偉指揮新北市調查處搜索相關人員辦公室和住處，查扣筆
電、隨身牒、紙本資料等，搜索前戎姓協理(53歲)竟指示何男和王男儘速移除辦公室內有
關美光公司的資料。
檢方清查，何男任職美光時曾簽立「保密及智慧財產合約」，約定離職時要將所有營業秘
密文件返還公司及銷毀所擁有的副本，但何男卻於跳槽同時將資料帶往聯電；而王男則在
離職前10天大量下載製造DRAM晶圓的方法、技術、製程、設計等檔案數量約931個，存至
隨身牒並上傳至雲端硬牒，將資料攜往聯電公司。
此外，聯電公司的戎姓協理明知王男持有的資料是從美光公司取得，仍要求王男參考相關
資料，於2個月時間協助完成F32 DRAM 設計規則，降低原本所需耗費的成本，王男也因工
作表現得力，在今年1月晉升Device經理。
檢方指出，王男、何男前往美光公司競爭對手聯電公司任職後，仍無故持有美光公司所有
的營業秘密，並意圖在大陸地區使用，搜索前，戎姓協理還告知移除相關資料，可見3人
明知所為損害美光公司利益；雖然王、何辯稱持有這些資料只是供個人研究用，戎男也稱
只是要王男提供設計規則的意見，但檢方均不採信。
而依據《營業秘密法》規定，法人之代表人或自然人應該盡力防止員工發生損害他人洩營
業秘密行為，雖然聯電辯稱3人任職時有承諾不得洩漏前僱主的資料給聯電，同時也對3人
實施智慧財產權的教育課程，但檢察官認為只與王男等3人簽定制式的聘僱契約式，未積
極採取防止員工侵害他人營業秘密，因此將聯電公司一併起訴。（許淑惠／台中報導）
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蘋果日報
美光內鬼竊931機密檔案跳槽 聯電3主管被訴
2017年09月06日15:15
記憶體大廠美商美光科技（Micron）爆內鬼竊密案！檢調查出美光何姓、王姓高階主管涉
攜帶931個晶圓製程相關機密檔案跳槽聯華電子，且經聯電戎姓協理指示，運用於F32
DRAM設計規則，台中地檢署今依妨害《營業秘密法》將聯電及何男等3人一併起訴。
起訴指出，何男(41歲)和王男(42歲)原本是瑞晶公司的員工，2013年美商美光科技購併瑞
晶後，更名為台灣美光公司，何男擔任量產整合部課長，王男擔任品質工程部副理。
去年1月聯電與中國晉華公司協議進行32奈米DRAM及32S奈米DRAM相關製程技術開發，完成
後將移轉至晉華公司，聯電因而在南科成立「新事業發展中心」，由前年9月跳槽至聯電
的前美光公司總經理陳正坤負責主導，招募專業人員加入。
前年11月，何男轉至聯電任職，去年4月擔任「新事業發展中心」專案技術二處製程整合
部門的經理，王男則在去年4月被挖角，擔任同部門Device技術經理，資薪比照美光，日
後與晉華簽約另有額外獎金。
王男離職後，美光公司內部清查發現他離職前曾登入公司電腦伺服器，大量重製機密檔案
，之後卻帶槍跳槽聯電，因此向檢調單位提告。
今年2月台中地檢署檢察官陳立偉指揮新北市調查處搜索相關人員辦公室和住處，查扣筆
電、隨身牒、紙本資料等，搜索前戎姓協理(53歲)竟指示何男和王男儘速移除辦公室內有
關美光公司的資料。
檢方清查，何男任職美光時曾簽立「保密及智慧財產合約」，約定離職時要將所有營業秘
密文件返還公司及銷毀所擁有的副本，但何男卻於跳槽同時將資料帶往聯電；而王男則在
離職前10天大量下載製造DRAM晶圓的方法、技術、製程、設計等檔案數量約931個，存至
隨身牒並上傳至雲端硬牒，將資料攜往聯電公司。
此外，聯電公司的戎姓協理明知王男持有的資料是從美光公司取得，仍要求王男參考相關
資料，於2個月時間協助完成F32 DRAM 設計規則，降低原本所需耗費的成本，王男也因工
作表現得力，在今年1月晉升Device經理。
檢方指出，王男、何男前往美光公司競爭對手聯電公司任職後，仍無故持有美光公司所有
的營業秘密，並意圖在大陸地區使用，搜索前，戎姓協理還告知移除相關資料，可見3人
明知所為損害美光公司利益；雖然王、何辯稱持有這些資料只是供個人研究用，戎男也稱
只是要王男提供設計規則的意見，但檢方均不採信。
而依據《營業秘密法》規定，法人之代表人或自然人應該盡力防止員工發生損害他人洩營
業秘密行為，雖然聯電辯稱3人任職時有承諾不得洩漏前僱主的資料給聯電，同時也對3人
實施智慧財產權的教育課程，但檢察官認為只與王男等3人簽定制式的聘僱契約式，未積
極採取防止員工侵害他人營業秘密，因此將聯電公司一併起訴。（許淑惠／台中報導）
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